為什么現在大型企業在食堂管理上會比較難？
來源：m.yuntianseo.com 發布時間：2020年10月22日
在民以食為天的年代，一家優異的企業會重視對職工的人文關心。對職工來說，重要的人文關心有必要便是從日子小事開端。若企業食堂能做到衛生安全、菜品豐厚，這不僅是捉住職工的胃，也是留住職工的心。咱們清楚地知道，企業辦理者除本身運營辦理外，很難抽出時刻統籌食堂每一件細微工作。因而大多數企業會挑選好的食堂承包公司，一家好的食堂承包公司對企業而言無足輕重。
依據福州企業食堂管理運營經歷，若以一家每次用餐人數在500人左右的公司為例，常駐的食堂服務人員少在20個以上，擔任的環節包含收購、配餐、烹飪、清潔等；假設自營飯堂經過社會招聘相關職工，企業還得先對他們進行訓練，也是一筆不少的開支。
可是，要是企業將職工膳食交給專業的承攬食堂公司擔任，除了服務人員的壓力之外，還能夠有效地下降運營的本錢。企事業單位供給的食堂承包服務中，有多個規范供客戶挑選，以滿意不同的需求。
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